Lo que necesita saber antes de ‘renunciar a su trabajo para hacer criptografía a tiempo completo’

Las tecnologías Blockchain aparecieron en escena hace más de una década. Como un momento revolucionario en el mundo de los negocios, las finanzas y mucho más, la llegada de las tecnologías de criptomonedas y blockchain anunció una revolución. Ahora, las grandes instituciones, los banqueros y los ejecutivos de diferentes campos han hecho el cambio a este nicho de mercado acelerado.

Cripto, sigue siendo un ¿burbuja o…?

Bueno, eso es lo que los críticos solían censurar a la industria. A pesar de que las criptomonedas cayeron en este juego de burbujas, los gigantes institucionales/los individuos también quieren jugar.

La historia reciente, de hecho, ha visto a los profesionales dejar lucrativas oportunidades de empleo para unirse a este valorado en 2 billones de dólares industria. De acuerdo a un Informe de LinkedInpublicaciones de trabajos con títulos que contienen términos como “Bitcoin,” “Etéreo”, “Blockchain” y “criptomoneda” creció en un 395 por ciento en los EE. UU. de 2020 a 2021.

Esto marcó un aumento del 98% en los listados durante el mismo período de tiempo, superando a la industria tecnológica en general.

En los siete días que finalizaron el 16 de julio de 2021, la proporción de búsquedas relacionadas con criptomonedas se catapultó en un 300 % con respecto al período comparable que finalizó el 1 de septiembre de 2020. Es una historia similar para las búsquedas relacionadas con blockchain, que se dispararon en un 137 % durante el mismo período de tiempo.

Estos puestos variaban desde el software y las finanzas hasta otras industrias, como la contabilidad y la consultoría, así como los sectores de dotación de personal y hardware informático.

neil dundonel fundador de una agencia de empleo enfocada en criptomonedas recluta criptográfico, compartió su posición considerando esta inmensa demanda de trabajos relacionados con criptografía. La firma trabaja con los proyectos más grandes en Blockchain de Capa 1 para intercambios, Finanzas Descentralizadas (DeFi), NFT’s, Juegos de cadena de bloques y el metaverso.

Crypto Recruit se especializa en colocar talento de calidad en Blockchain y Crypto Projects a nivel mundial. «Somos los primeros especialistas en la industria del mundo», afirmó Dundon en una entrevista personal con AMBCrypto.

Cuando se le preguntó sobre la tendencia actual en 2022, agregó:

“Los proyectos de juegos Blockchain y Metaverse, NFT y Defi están donde está la demanda. Gran cantidad de capital fluye hacia este espacio y, por lo tanto, gran demanda para todos los trabajos: ingenieros, marketing, contenido, operaciones, etc.

¿Pero por qué? El juego, de hecho, fue el segmento más grande de la industria del entretenimiento, con casi 3 mil millones de participantes regulares. cielo mavis, axie infinito, fue el primero en monetizar NFT en un entorno de juego, pero no será el último. de hecho, muchos inversores han reconocido el potencial del cruce de criptojuegos.

A medida que más marcas aprovechan las NFT para construir sus comunidades en mundos virtuales y más consumidores las siguen, la infraestructura tecnológica y física pasó al primer plano del panorama del metaverso. A finales de 2021, Intel tenía estimado ese Web3 los proyectos de metaverso eventualmente demandarían al menos 1000 veces la potencia informática.

¿Algún consejo para los principiantes?

¿Suerte de principiante? No, definitivamente no. Podría funcionar una vez, pero ciertamente no todas las veces.

Ya sea que uno tenga experiencia en finanzas o no, la inversión inteligente es una habilidad crucial. La gestión de activos y el crecimiento son fundamentales para aumentar la riqueza y, independientemente de la experiencia que se tenga, nunca es demasiado tarde (o temprano) para empezar a aprender.

A medida que la criptomoneda continúa consolidando su papel como el futuro potencial de las finanzas, esto es lo que uno necesita saber para comenzar, según el ejecutivo mencionado anteriormente.

Dundon afirmó 3 puntos (en orden) aquí,

a) Mire videos de YouTube para obtener una descripción general de alto nivel: todos tienen tiempo para hacerlo. Debe poder hablar el idioma de las criptomonedas.

Añadió además,

“Si haces estos 3, entonces te habrás dado un curso intensivo en el tema. Conseguir un trabajo requiere un poco de investigación, es decir, ¿dónde se necesitan más tus habilidades actuales dentro de Crypto?

Continuando, si uno posee la habilidad adecuada, encontrar un trabajo en el creciente campo de las criptomonedas no es difícil. Y, el lado positivo es que el ancho de banda salarial sigue aumentando. Neil Dundon, en una entrevista con Yahoo Finance había fijado,

“No hemos reclutado nada menos que $100,000. Pero, por lo general, incluso hace un año, es posible que algunos de estos desarrolladores de solidez hayan estado buscando $ 100,000. En este momento, probablemente estén buscando entre $180,000 y $200,000″.

Por ejemplo, “Si quieres ganar algo de dinero como desarrollador, aprende a codificar. Estamos hablando de $150,000 a $250,000 para uno de esos desarrolladores en este momento”.

No solo las empresas, sino incluso los países han reconocido el cambio en curso hacia la criptoindustria. Australiaentonces India se encuentran entre los que reconocen este éxodo.

¿Todo bien y nada mal?

Regulación es uno de los factores más importantes que afectan los precios de las criptomonedas. El auge de la criptomoneda se ha detenido cada vez que un gobierno ha hecho estallar el látigo de la política, y los países adoptan diferentes enfoques para la regulación de Bitcoin. Por ejemplo, en noviembre de 2019, Bitcoin cayó a su nivel más bajo cuando China aceleró la represión de las empresas de criptomonedas, lo que refleja lo que sucedió cuando Corea del Sur también hizo un movimiento para regular el comercio de criptomonedas en 2017.

Por su propia naturaleza, las criptomonedas son independientes, no están sujetas a las fronteras de los países ni a agencias específicas dentro de un gobierno. Sin embargo, esta naturaleza presenta un problema para los formuladores de políticas acostumbrados a lidiar con definiciones claras de activos.

No solo eso, la volatilidad o, digamos, una carrera bajista dominante podría cambiar las cosas o, más bien, cambiar las cosas hacia el sur. En el mercado bajista 2018, varias empresas de criptomonedas despidieron personal. Coinfloor, el intercambio respaldado por TransferWise y el intercambio de Bitcoin más antiguo del Reino Unido terminado los servicios de al menos 40 empleados para compensar las pérdidas. El inicio de blockchain Steemit también despedido cerca del 70 por ciento de su personal, citando el mercado bajista prolongado.

En una dirección de video publicada en Youtubedijo el CEO y fundador de Steemit, Ned Scott,

“Mientras formábamos nuestro equipo durante los últimos meses, nos hemos basado en proyecciones de básicamente un fondo más alto para el mercado y dado que eso ya no está allí, nos hemos visto obligados a despedir a más del 70 por ciento de nuestra organización y comenzar una reestructuración”.

Ergo, uno debe hacer una pregunta importante antes de zambullirse en el grupo criptográfico. ¿Estás preparado para afrontar las consecuencias? Si es así, seguramente disfrute de las ventajas que este espacio tiene para ofrecer. Sin embargo, tenga en cuenta los contras también.

Esta es una traducción automática de nuestra versión en inglés.