Jóvenes de Costa Rica consiguen empleo en Amazon gracias al uso de Blockchain por parte del gobierno

Apenas ayer salió la noticia de que en México ya se puede tramitar la cédula profesional con Blockchain; y ahora Costa Rica no quiere pasar desapercibido con su propia adopción de dicha tecnología. 

Se trata de una solución que ayudará a miles de jóvenes: dejar atrás el engorroso y, muchas veces mal hecho, currículum vitae. El programa se llama “Generando capacidades en la nueva fuerza laboral para la economía del conocimiento”.

Esta innovación es traída por BID Lab en asociación con la Fundación Monge y BanQu. El objetivo es que cada joven adulto establezca su propia identidad económica. Con Blockchain, dicha identidad será legítima, ya que no podrá ser falseada la experiencia o educación. 

Conoce todo sobre el programa

La inversión inicial fue de $3,454,100 dólares y los resultados han sido muy favorables; 90% de los graduados ya está trabajando en compañías formales. El programa dura entre dos y tres años; está dirigido a:

1. Quienes cursan una carrera técnica a nivel de secundaria.
2. Recién egresados de secundaria o preparatoria.
3. Aquellos que terminaron su secundaria, pero no trabajan ni estudian.

La Directora Ejecutiva de la Fundación Monge declaró: 

“Nos sorprende cómo en tan [pocos] años de trabajar con ellos, con objetivos claros, los chicos y las chicas han logrado un nivel increíble. Antes de la intervención, muchos no estaban trabajando ni estudiando, y veíamos a muchos muy desmotivados”.  

Gracias a la comprobación en Blockchain de la trayectoria académica de los jóvenes, han sido contratados por compañías como Amazon, Procter and Gamble e IBM.